Základní informace týkající se příspěvků a odměn v rámci pěstounské péče

Tento článek je přehledný vhled do oblasti pěstounské péče a jejich odměn či příspěvků. Jsou zde vysvětleny základní pojmy, se kterými se často setkáte, pokud se budete pohybovat v problematice pěstounské péče. Kdo je osoba pečující a kdo osoba v evidenci? Na co vše lze získat příspěvek a na co má pěstoun nárok? Tyto otázky mají své odpovědi níže.

Okruh dávek pěstounské péče

• Příspěvek na úhradu potřeb dítěte
  • Jedná se o příspěvek, který je pro potřeby nezletilého nezaopatřeného dítěte svěřeného do pěstounské péče. Výše příspěvku má několik úrovní.
• Odměna pěstouna
  • Jedná se o osobu pečující či osobu v evidenci. Výše odměny se mění s počtem dětí, které jsou v péči osoby.
• Příspěvek při převzetí dítěte
  • Na příspěvek má nárok osoba pečující, která převzala dítě do pěstounské péče. Výše odměny se mění s věkem dítěte.
• Příspěvek na zakoupení osobního motorového vozidla
  • Na příspěvek má nárok osoba pečující, která má v pěstounské péči nejméně 3 děti. Výše příspěvku je 70% pořizovací ceny motorového vozidla nebo prokázaných výdajů na opravy, nejvýše však 100 000 Kč.
• Příspěvek při ukončení pěstounské péče
  • Na tento příspěvek má nárok fyzická osoba, která byla ke dni dosažení zletilosti v pěstounské péči. Výše jednorázového příspěvku činí 25 000 Kč. K tomuto dni zaniká nárok na příspěvek na úhradu potřeb dítěte.

Osoba pečující

Jedná se o osobu, která je zodpovědná za výchovu dítěte. Osoba pečující je dále definovaná:

• Osoba pečující je pěstounem (NE přechodnou dobu).
• Osoba pečující byla do dosažení zletilosti dítěte jeho pěstounem nebo poručníkem, a to po dobu, po kterou má nezaopatřené dítě nárok na příspěvek na úhradu potřeb dítěte.
• Osoba pečující je ta, které bylo dítě dočasně svěřeno, a to než se stane pěstounem (př. osoba, která má dítě v tzv. předpěstounské péči).
• Osoba, která je poručníkem dítěte, a o dítě osobně pečuje.
• Osoba, která má v osobní péči dítě, k němuž nemá vyživovací povinnost, a to po dobu, po kterou probíhá soudní řízení o ustanovení této osoby poručníkem.

Osoba v evidenci

Osobou v evidenci je fyzická osoba, která je vedena v evidenci osob, které mohou vykonávat pěstounskou péči na přechodnou dobu.

Číst dál...

Příspěvek při ukončení pěstounské péče

Komu náleží příspěvek při ukončení pěstounské péče? Pěstounovi nebo zletilému dítěti? A jaké je jeho výše? Co vše musíte dodat k žádosti, kterou odnesete na příslušný úřad? Veškeré informace k příspěvku při ukončení pěstounské péče najdete níže.

• Nárok na příspěvek při ukončení pěstounské péče má fyzická osoba, která byla ke dni dosažení zletilosti v pěstounské péči (jak osoby pečující, tak osoby v evidenci).
  • O dávku si žádá fyzická osoba, která byla v době dovršení zletilosti tj. 18 let dítětem v pěstounské péči.
  • V případě že se jedná o osobu, která i po dovršení zletilosti zůstává v pěstounské péči, tedy student který může až do 26 roků být nezaopatřeným dítětem, dávka se vyplácí až při ukončení pěstounské péče.
• Příspěvek při ukončení pěstounské péče se vyplácí ke dni zániku nároku na příspěvek na úhradu potřeb dítěte.
• Příspěvek je vyplácen jednorázově ve výši 25 000 Kč.
• Tento příspěvek náleží dané osobě pouze jednou.
• Pokud nárok na příspěvek na úhradu potřeb dítěte nenáleží z důvodu, toho že dítě pobírá důchod z důchodového pojištění, který je vyšší či roven, náleží mu příspěvek při ukončení pěstounské péče také, a to ke dni následujícímu po skončení jeho nezaopatřenosti.

Kde a jak se vyplní žádost

• Žádost vyplňuje ten, kdo žádá o dávku.
• Žádost se vyřizuje na příslušném úřadu práce – dle místa trvalého bydliště žadatele o dávku.
• Žádost je možné vyplnit v elektronické podobě či na příslušném úřadě.
• K žádosti se dále přikládá:
  • průkaz totožnosti žadatele
  • pokud v průkazu totožnosti není uvedeno rodné příjmení, dokládá se rodný list
  • v případě, že žadatel je občanem jiného státu EU a na území ČR neměl ke dni převzetí dítěte trvalý pobyt nebo bydliště, dokládá se pracovní smlouva nebo potvrzení o pobírání dávek v nezaměstnanosti.

Číst dál...

Příspěvek při převzetí dítěte

Víte, na jaké příspěvky máte nárok z hlediska pěstounské péče? Jedním z nich, který získáte hned a automaticky je tzv. jednorázový příspěvek při převzetí dítěte. Jaká je jeho výše a jak se liší v závislosti na věku dítěte, se dočtete níže. Stejně tak tam získáte odpovědi na otázky spojené s žádostí.

• Účelem tohoto příspěvku je přispět na nákup potřebných věcí pro dítě, které zpravidla nemá vlastní osobní věci při odchodu z ústavu.
• Příspěvek při převzetí dítěte se vyplácí osobě pečující, která převzala dítě do pěstounské péče.
• Při převzetí téhož dítěte náleží příspěvek stejné osobě pečující jen jednou.
  • Například pokud je stejné dítě nejdříve svěřeno do předpěstounské péče a následně do pěstounské nebo poručnické péče, vyplácí se příspěvek jen jednou.
  • Pakliže však bylo dítě poté svěřeno do péče jinému pěstounovi nebo jiné osobě pečující, náleží příspěvek při převzetí dítěte i této další osobě pečující.
• Příspěvek nenáleží osobě v evidenci při svěření dítěte do pěstounské péče na přechodnou dobu.
• Jestliže dítě do péče převzal manželský pár, nárok na příspěvek má pouze jeden z nich.

Výše příspěvku činí:

• do 6 let - 8 000 Kč,
• od 6 let do 12 let - 9 000 Kč,
• od 12 let do 18 let - 10 000 Kč

Kde a jak vyplnit žádost

• Je třeba zajít na Úřad práce dle svého trvalého bydliště.
• Formulář lze získat online nebo na tom daném úřadě.
• Žádost vyplňuje fyzická osoba, která převzala dítě do péče.
• Je nutné k žádosti přiložit rozhodnutí:
  • o svěření daného dítěte do pěstounské péče
  • nebo rozhodnutí soudu, kterým byl žadatel ustanoven jako poručník tohoto dítěte
• V případě, že se jedná o dočasné svěření do péče, je nutné předložit rozhodnutí příslušného orgánu.
• I v případě péče o dítě, k němuž nemáte vyživovací povinnost, a to po dobu, kterou probíhá soudní řízení o ustanovení poručníkem dítěte, prokažte dokladem o zahájení řízení o ustanovení poručníkem dítěti.

Číst dál...

Příspěvek na úhradu potřeb dítěte

Jedním ze základních příspěvků, co se týče pěstounské péče, je příspěvek na úhradu potřeb dítěte. V jakých souvislostech vzniká nárok na tento příspěvek a na čem závisí jeho vyplacení? A od čeho se odvíjí výše příspěvku? V tomto článku najdete odpovědi na tyto otázky a přehledné tabulky, kde si dohledáte, na jakou výši příspěvku máte nárok.

Nárok na příspěvek na úhradu potřeb dítěte má každé nezletilé nezaopatřené dítě, které je svěřeno do péče osoby pečující nebo osoby v evidenci.

• Po dobu nezletilosti dítěte žádá o příspěvek osoba pečující nebo osoba v evidenci, a této osobě je pak příspěvek vyplácen.

Nárok na příspěvek trvá i po dosažení zletilosti dítěte, a to nejdéle do 26. roku věku, které žije ve společné domácnosti s osobou, která byla do jeho zletilosti osobou pečující. Tento nárok pak nemá zletilé dítě, které bylo do dosažení zletilosti v péči osoby v evidenci

• O příspěvek na úhradu potřeb zletilého dítěte žádá samo zletilé dítě, dítěti je příspěvek rovněž vyplácen.

Příspěvek na úhradu potřeb dítěte nenáleží, pokud je dítě příjemcem důchodu z důchodového pojištění (např. sirotčí nebo invalidní důchod).

• Pokud je tento důchod vyšší nebo roven příspěvku na úhradu potřeb dítěte, pak se příspěvek nevyplácí.
• Pokud je důchod nižší než příspěvek na úhradu potřeb dítěte, náleží příjemci částka, která dorovná rozdíl mezi příspěvkem a důchodem.
  • př. výše důchodu je 4000 Kč, výše příspěvku na úhradu potřeb dítěte je pro dítě do 6 let 4500 Kč, dorovnávací částka je tedy 500 Kč.

Příspěvek rovněž není vyplácen po dobu, po kterou je dítě umístěno na základě rozhodnutí soudu:

• do zařízení pro péči o děti nebo mládež
• v péči jiné osoby

Výše příspěvku na úhradu potřeb dítěte činí za kalendářní měsíc:

• 4 500 Kč pro dítě ve věku do 6 let
• 5 550 Kč pro dítě ve věku od 6 do 12 let
• 6 350 Kč pro dítě ve věku od 12 do 18 let
• 6 600 Kč pro dítě ve věku od 18 do 26 let

Výše příspěvku na úhradu potřeb dítěte, pokud se jedná o dítě, které je podle zákona o sociálních službách osobou závislou na pomoci jiné fyzické osoby.

Dítě ve věku	Dítě ve stupni závislosti I (lehká závislost) Kč	Dítě ve stupni závislosti II (středně těžká závislost) Kč	Dítě ve stupni závislosti III (těžká závislost) Kč	Dítě ve stupni závislosti IV (úplná závislost) Kč
Do 6 let	4 650	5 550	5 900	6 400
6 – 12 let	5 650	6 800	7 250	7 850
12 – 18 let	6 450	7 800	8 300	8 700
18 – 26 let	6 750	8 100	8 600	9 000

Číst dál...

Výše odměn pro pěstouny

Článek se podrobně zaměří na odměny, které patří pěstounům. Dle nové úpravy již není rozlišována odměna pěstouna, odměna pěstouna ve zvláštních případech a odměna pěstouna v zařízení pro výkon pěstounské péče. Nárok na odměnu pěstouna má tedy osoba pečující a osoba v evidenci. Jaká je pak výše odměny? A mění se tato částka? A jak se do výše odměn promítají právní předpisy? Mám nárok na odměnu, když jsem v pracovní neschopnosti? Následující řádky vám zodpoví tyto otázky.

Odměna pěstouna

Nárok na odměnu pěstouna má i osoba pečující, jestliže nezaopatřené dítě, které jí bylo svěřeno do péče, nemá po dosažení zletilosti nárok na příspěvek na úhradu potřeb dítěte jen proto, že požívá důchod z důchodového pojištění, jehož výše je stejná nebo vyšší než uvedený příspěvek. Odměna pěstouna se pro účely zákonů upravující daně z příjmů, pojistné na sociální zabezpečení, pojistné na úrazové pojištění a pojistné na všeobecné zdravotní pojištění považuje za příjem ze závislé činnosti.

Výše odměny pro osoby pečující:

• 8 000 Kč, je-li pečováno o jedno dítě
• 12 000 Kč, je-li pečováno o 2 děti
• 20 000 Kč
  • je-li pečováno alespoň o 3 děti
  • je-li pečováno alespoň o 1 dítě, které je osobou závislou na pomoci jiné fyzické osoby
    • ve stupni II (středně těžká závislost)
    • ve stupni III (těžká závislost)
    • ve stupni IV (úplná závislost)
• Za každé další dítě svěřené do péče osoby pečující se v těchto případech odměna pěstouna zvyšuje o 4 000 Kč.

Výše odměny pro osoby v evidenci (pěstouni na přechodnou dobu):

• 20 000 Kč
  • od okamžiku zařazení do evidence osob, které mohou vykonávat pěstounskou péči na přechodnou dobu, a to i v případě, že aktuálně nepečuje o žádné dítě,
• 24 000 Kč
  • je-li osobě v evidenci svěřeno do pěstounské péče na přechodnou dobu dítě, které je osobou závislou na pomoci jiné fyzické osoby
    • ve stupni II (středně těžká závislost)
    • ve stupni III (těžká závislost)
    • ve stupni IV (úplná závislost)

V případě, že je osobě v evidenci svěřeno dítě do jiné péče, než je pěstounská péče na přechodnou dobu, zvyšuje se za každé takové dítě odměna pěstouna o 4000 Kč.

Odměna v případě příbuzenský vztahů

• Pokud je osoba pečující nebo osoba v evidenci rodičem nebo prarodičem otce nebo matky svěřeného dítěte:
  • pak je odměna pěstouna vyplácena v případě, že pečuje alespoň o 3 děti nebo o alespoň 1 dítě ve II., III. nebo IV. stupni závislosti
  • v případech, kdy pečuje o 1 nebo 2 zdravé děti či děti v I. stupni závislosti, je vyplácena odměna pěstouna pouze v případech, kdy se bere ohled na sociální a majetkové poměry a s přihlédnutím ke zdravotnímu stavu dítěte

Nárok na odměnu pěstouna nevznikne

Odměna pěstouna nenáleží v případech:

• Kdy dojde k přerušení zprostředkování pěstounské péče na přechodnou dobu.
  • na žádost pěstouna
  • rozhodnutím krajského úřadu
• V případě, kdy je dítě na základě rozhodnutí soudu v plném přímém zaopatření zařízení pro péči o děti a mládež.
• V případě, kdy rozhodne příslušný orgán o svěření dítěte do péče nahrazující péči rodičů v péči jiné osoby.

Osoba pečující a osoba v evidenci si mohou ve všech případech (při)vydělávat. Tato skutečnost nemá vliv na výši odměny pěstouna.

Odměna v případě manželů

Při společné pěstounské péči manželů náleží dávka pěstounské péče jen jednomu z manželů určenému na základě dohody manželů. Pokud jsou oba manželé osobou pečující nebo osobou v evidenci, náleží odměna pěstouna pouze jednomu z nich, a to i kdyby každý z manželů měl děti svěřeny do své výlučné péče. Je-li jeden z manželů osobou v evidenci a druhý osobou pečující, tak se při stanovení výše odměny budou zohledněny všechny děti, o které je v manželství pečováno a to tak, jako by byly svěřeny do společné pěstounské péče manželů.

• Který z manželů bude příjemcem odměny pěstouna, určí manželé dohodou
• V případě neshody manželů rozhodne o příjemci příslušná pobočka Úřadu práce ČR.

Charakteristika odměny z daňového hlediska

Odměna pěstouna se pro účely zákonů upravujících

• daně z příjmů,
• pojistné na sociální zabezpečení,
• pojistné na úrazové pojištění,
• pojistné na všeobecné zdravotní pojištění,

považuje za příjem ze závislé činnosti.

• Výše odměny pěstouna je v zákoně uvedena „v hrubém“.
• Před výplatou odměny provede Úřad práce odvody na daň z příjmu, pojistné na sociální zabezpečení, zdravotní a úrazové pojištění a pěstouni obdrží odměnu již „v čistém“- po provedení všech srážek.
  • Konkrétní výše záleží na tom, jaké slevy na dani budou ze strany osoby pečující/v evidenci uplatňovány.
  • Pokud má pěstoun další souběžné příjmy, které podléhají dani z příjmů, podává daňové přiznání sám.
• Úřad práce vydá tyto účely potvrzení o zdanitelných příjmech.
  • Pokud pěstoun nemá jiný zdaňovaný příjem, může podepsat na krajské pobočce Úřadu práce prohlášení k dani. O podání daňového přiznání za příslušný rok může požádat Úřad práce.
  • Pěstoun bude povinen doložit potřebné doklady, zejména bude-li uplatňovat odpočty nebo slevy na dani.
• Úřad práce ČR je povinen na žádost pěstouna prohlášení poplatníka daně z příjmu vždy přijmout a na základě doložených dokumentů provést zúčtování daně včetně daňových slev a bonusů.

Pracovní neschopnost

• Odměna pěstouna se poskytuje i po dobu dočasné pracovní neschopnosti.
  • Nejdéle však do konce kalendářního měsíce následujícího po kalendářním měsíci, v němž dočasná pracovní neschopnost vznikla.
• Odměna pěstouna se poskytuje I v případě nařízené karantény pěstouna.
  • Nejdéle však do konce kalendářního měsíce následujícího po kalendářním měsíci, v němž byla karanténa nařízena.

Starobní důchod

• Souběh pobírání odměny pěstouna se starobním důchodem je možný. A nemá to jakýkoliv dopad na důchodové nároky.
• Souběh pobírání odměny pěstouna a předčasného starobního důchodu není možný.
  • Osoba pečující/v evidenci si tedy musí vybrat, zda bude pobírat předčasný starobní důchod nebo odměnu pěstouna.

Číst dál...

Kde a jak o dávky žádat

V rámci pěstounské péče, lze získat řadu příspěvků. Ke každému příspěvku, na který má osoba pečující nárok, musí dodat určité dokumenty. A jaké to jsou? A kde o tyto dávky vlastně žádat? A má žádost nějaké specifické podmínky? Následující řádky vám pomohou se v této oblasti zorientovat.

Kontaktní místa, kde lze o dávky zažádat

• O dávky je možno zažádat na kterémkoli kontaktním pracovišti krajské pobočky Úřadu práce ČR.

Jak musí vypadat žádost?

• Je třeba mít předepsaný tiskopis, který je k dispozici na Úřadu práce ČR nebo v elektronické podobě.
• Na tiskopisu je uveden seznam dokumentů, které je nutní k žádosti připojit.
• Místní příslušnost krajské pobočky Úřadu práce ČR se řídí místem trvalého pobytu pečující osoby či osoby v evidenci.
• Pokud o příspěvek na úhradu potřeb dítěte a o příspěvek při ukončení pěstounské péče žádá zletilá osoba, která byla do této doby v pěstounské péči osoby pečující či v evidenci, řídí se místní příslušnost místem trvalého pobytu této zletilé osoby

Dokumenty, které je třeba dodat k žádosti

• Musí být prokázaná skutečnost o nezaopatřenosti dítěte.
• Musí být dodáno rozhodnutí:

1. o svěření dítěte do pěstounské péče
2. o ustanovení poručníkem
3. o dočasném svěření dítěte do péče osoby, která má zájem stát se pěstounem
4. návrh, který byl podán soudu na zahájení soudního řízení o ustanovení osoby poručníkem dítěte, jestliže tato osoba o dítě, k němuž nemá vyživovací povinnost, osobně pečuje

• Musí být dodáno rozhodnutí krajského úřadu o zařazení do evidence osob, které mohou vykonávat pěstounskou péči na přechodnou dobu.
• Musí být prokázán stupeň závislosti dítěte, které je odkázáno na pomoci jiné fyzické osoby, jde-li o nárok na příspěvek na úhradu potřeb dítěte nebo o nárok na odměnu pěstouna.
• Je třeba mít doklad prokazující výši důchodu v případě dětí, které požívají důchod z důchodového pojištění, jde-li o nárok na příspěvek na úhradu potřeb dítěte.
• Při zakoupení motorového vozidla či nezbytné celkové opravě motorového vozidla je třeba doklad o výši nákladů, jde-li o nárok na příspěvek při zakoupení motorového vozidla.

Číst dál...

Dávky pěstounské péče a související právní předpisy

Dávky a příspěvky v rámci pěstounské péče podléhají právním předpisům. Tento článek se zaměří na souvislosti mezi nimi. Podrobně se budeme věnovat tomu, zda se dávky pěstounské péče započítávají do příjmů. A jestli je na ně nárok v případě exekuce. Dále vám pomůžeme se zorientovat v situaci, kdy je osoba pečující či osoba v evidenci nezaměstnaná či na mateřské dovolené.

Příjmy pěstouna

• Dávky pěstounské péče se (s výjimkou jednorázových dávek) započítávají do příjmu podle § 9 zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi.
• Dávky pěstounské péče se nepovažují za příjem pro určení přiměřených nákladů na bydlení pro účely příjmu u příspěvku na živobytí.
• Do rozhodného příjmu pěstouna se podle zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře dávky pěstounské péče nezapočítávají, a to ani odměna pěstouna.

Exekuce

• Exekuce je možná jen z opakujících se dávek pěstounské péče.
  • Tyto odměny jsou:
    • odměna pěstouna, a to v případě dluhu osoby pečující nebo osoby v evidenci
    • příspěvku na úhradu potřeb dítěte v případě dluhu dítěte, tedy nezaopatřené osoby, která byla do dne zletilosti v péči osoby pečující

Nezaměstnanost

• Osoba pečující a osoba v evidenci nemohou být vedeny v evidenci uchazečů o zaměstnání, je-li těmto osobám vyplácena odměna pěstouna ve výši 20 000 Kč a 24 000 Kč dle § 47j odst. 1 písm. c) a d) ZSPOD (viz § 25 odst. 1 písm. p) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.
• Osoba pečující a osoba v evidenci v tomto případě nemohou tedy ani pobírat podporu v nezaměstnanosti.
• Tyto osoby však mohou být vedeny jako zájemci o zaměstnání podle § 22 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.
• Osoby pečující a osoby v evidenci, jimž je vyplácena odměna pěstouna 8000 Kč nebo 12 000 Kč dle § 47j odst. 1 písm. a) a b) ZSPOD, v evidenci uchazečů o zaměstnání mohou být vedeny a mohou pobírat podporu v nezaměstnanosti.

Peněžitá pomoc v mateřství (PPM) - mateřská

• Podle § 32 odst. 1 písm. b) zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, má pojištěnec, který převzal dítě do péče nahrazující péči rodičů nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), pokud jsou splněny další zákonem dané podmínky:
  • doba účasti na nemocenském pojištění musí být alespoň 270 kalendářních dnů v posledních 2 letech před nástupem na PPM
  • u osob samostatně výdělečně činných pak navíc musí být splněno alespoň 180 kalendářních dnů účasti na nemocenském pojištění v posledním roce před nástupem na PPM a dítě je mladší 7 let
• PPM v takovém případě náleží po dobu 22 týdnů.
• Pokud pěstoun současně převezme dvě a více dětí do pěstounské péče, náleží PPM po dobu 31 týdnů, ale pěstoun musí po uplynutí 22 týdnů pečovat alespoň o dvě ze svěřených dětí.
• Osobě, která převzala do péče nahrazující péči rodičů, náleží též za podmínek daných zákonem rodičovský příspěvek.

Porodné

• Nárok na porodné má také osoba, která převzala dítě do takové péče do 1 roku jeho věku, toto dítě bylo prvním dítětem této osoby, na které z důvodu jeho převzetí vznikl nárok na porodné, a před převzetím tohoto dítěte do péče této osobě nevznikl nárok na porodné podle § 44.

Číst dál...

Sirotčí důchod

Nárok na sirotčí důchod vzniká tehdy, když nezaopatřenému dítěti, zemřel jeden nebo oba dva rodiče. Kdo všechno má tedy nárok na sirotčí důchod? Existují nějaké situace, kdy nárok na sirotčí důchod zaniká? A pokud je přiznán sirotčí důchod, tak jaké jsou podmínky pro vyplácení? A z čeho se skládá výsledná částka sirotčího důchodu? Následující řádky vám přinesou odpovědi na výše položené otázky.

Kdo má nárok na sirotčí důchod?

Na sirotčí důchod má nárok nezaopatřené dítě, pokud zemře

• rodič (osvojitel) dítěte, nebo
• osoba, která převzala dítě do péče nahrazující péči rodičů, a dítě na ni bylo v době její smrti převážně odkázáno výživou, kterou nemohli ze závažných důvodů zajistit jeho rodiče.

Zemřelý musí být navíc poživatelem starobního nebo invalidního důchodu, nebo musí splňovat ke dni smrti podmínku alespoň poloviny doby pojištění potřebné pro nárok na invalidní důchod nebo splnil podmínky pro nárok na starobní důchod anebo zemřel následkem pracovního úrazu.

• Nárok na sirotčí důchod nevzniká po pěstounovi nebo jeho manželovi.
• Nárok na sirotčí důchod zaniká osvojením.
  • Pokud osiřelé dítě, které přišlo o oba rodiče, osvojí jen jedna osoba, zaniká nárok na sirotčí důchod, po osobě, kterou osvojitel nahradil.
  • Pokud dojde ke zrušení osvojení, vznikne nárok na sirotčí důchod znovu, a to ve výši, v jaké by náležel, kdyby byl vyplácen ke dni zrušení osvojení.
• Nezaopatřené dítě
• Nezletilé dítě do 18 roků.
• Nezletilé dítě do 18 roků, které ukončilo povinnou školní docházku a je vedeno v evidenci úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání.
• Zletilé dítě, které splňuje podmínky nezaopatřenosti (dítě, které studuje střední, vyšší odbornou nebo vysokou školu, a to max. do 26 roků)
• Dítě, které ze zdravotních důvodů není schopné vykonávat samostatně výdělečnou činnost.

Ale je-li dítě poživatelem invalidního důchodu pro invaliditu 3 stupně, pak se nepovažuje za nezaopatřené, na sirotčí důchod nárok nemá (má nárok na jiné dávky-invalidní důchod).

Výše sirotčího důchodu

Výše důchodu se skládá ze dvou složek, a to: základní výměr

• je stanoven procentní sazbou (9%) z průměrné mzdy
• 2013 - 2330 Kč
• 2014 - 2340 Kč
• 2015 - 2400 Kč

procentní výměr

• 40 % procentní výměry starobního nebo invalidního důchodu III. stupně, na který měl nebo by měl nárok zemřelý v době smrti

Obě složky se pak sčítají a výsledná částka je výše sirotčího důchodu.

Studenti a sirotčí důchod

• Každý student pobírající sirotčí důchod musí každoročně doručit na Okresní správu sociálního zabezpečení potvrzení o studiu.
• Během studia na střední či vysoké škole může mít student příjem a nárok na sirotčí důchod nezaniká.
• Pokud student přeruší studium a začne pracovat nebo podnikat, tak ztratí nárok na sirotčí důchod.
  • Sirotčí důchod lze však obnovit, pokud dítě do 26 let začne opět studovat.
• Studenti středních a vysokých škol pobírají sirotčí důchod i o prázdninách.
  • Doba mezi školními roky, pokud dítě pokračuje bez přerušení, se považuje za studium.
• Dítě má nárok na sirotčí důchod i poslední prázdniny po ukončení střední školy, jestliže po celý kalendářní měsíc nevykonává výdělečnou činnost, ze které se odvádí sociální pojištění nebo nepobírá podporu v nezaměstnanosti.
• Vysokoškolák má nárok na sirotčí důchod i v kalendářním měsíci, v němž ukončí studium na vysoké škole

Žádost o sirotčí důchod

Žádost o sirotčí důchod, se na rozdíl od jiných sociálních dávek, nevyřizuje na Úřadu práce. Žádost vyplníte na České správě sociálního zabezpečení, dle místa svého trvalého bydliště. V případě nezletilého dítěte žádost podává zákonný zástupce. Pokud je dítě zletilé nezaopatřené, pak žádost může podat sám. K vyřízení jsou třeba následující materiály:

• občanský průkaz nebo rodný list dítěte
• občanský průkaz zemřelého rodiče (pokud dosud nebyl odevzdán)
• úmrtní list
• rozhodnutí o přiznání starobního nebo invalidního důchodu (je-li k dispozici)
• v případě, že zemřelý rodič dosud nebyl poživatelem důchodu, doklady prokazující dobu pojištění včetně náhradních dob pojištění (tzn. základní vojenskou službu, dobu studia, vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání apod.)

Číst dál...

Cílené preventivní programy pro děti a maminky pro rok 2015

Oborová zdravotní pojišťovna (dále jen OZP) se neomezuje pouze na zákonné pojištění a proplácení zdravotní péče, díky fondům pro zlepšení zdravotní péče a prevence, je schopna svým klientům nabídnout i doplňkovou péči. Tedy kromě základních léčebně preventivních služeb nabízí i speciální zdravotní projekty. My se zaměříme především na ty, které jsou určeny dětem a těhotným ženám pro rok 2015.

Jednotlivé doplňkové programy můžete čerpat po celý rok 2015, tím že využijete příspěvků pojišťovny, se pak zavazujete, že budete pojištěncem OZP nejméně další kalendářní rok.

Těhotné a maminky

Pokud budete hledat v příspěvkových programech, které jsou OZP nazývány prevencí pro maminky a novorozence, cílenou pomoc těhotným či konkrétně maminkám, tak jste na omylu. Peněžní pomoc je určena především novorozencům. Jsou zde dva programy.

• Kredit na očkování novorozenců až do výše 2000 Kč.
• Úrazové pojištění novorozenců do první rok života zdarma.

Benefity	Kredit na očkování novorozenců	Úrazové pojištění novorozenců
Částka	až do 2000,-	Na první rok života zdarma

Děti

Pro děti jsou připraveny 3 zvýhodněné programy.

Ozdravný pobyt v Chorvatsku

• Pobyt je určen pro děti s respiračním onemocněním, alergiemi, kožními problémy, ale i problémy s pohybovým aparátem. A sleva se odvíjí od toho, kolik členů rodiny je pojištěncem OZP. Přihlašovat se lze do 31. března 2015.                                                                                           
  

Kredit na očkování

• Výše kreditu se pohybuje až do výše 300 Kč. O příspěvek na očkování lze žádat do 30. 6. 2015!

Dětské úrazové pojištění

• Toto dětské pojištění- Gina navazuje na pojištění pro novorozence.

Benefity	Ozdravný pobyt v Chorvatsku	Kredit na očkování	Dětské úrazové pojištění
Věk	7-15 let	1-26 let	0-18 let
Částka	sleva až 45%	kredit do výše 300,-	info na stránkách OZP

OZP nabízí oproti jiným pojišťovnám omezené množství programů. Vybízí však své klienty k založení konta tzv. VITAKONTA, které navyšuje některé příspěvky. Dále má pro pojištěnce sjednány slevy a výhody u vybraných smluvních partnerů, jejich seznam najdete opět na stránkách OZP.

Číst dál...

Jaké slevy a zvýhodnění lze uplatnit při odečtu z daní? Víte o nich?

Daňový systém České republiky umožňuje řadu slev a výhod. Přestože došlo v roce 2008 ke zrušení společného zdanění manželů, bylo to kompenzováno výrazným zvýšením slev na dani a zvýšením daňového zvýhodnění na děti. A co všechno lze tedy odepsat z daní pro rok 2014 a pro letošní? Pro účely tohoto článku se zaměříme především na děti a manželé a naším cílem bude stručné a obecné popsaní jednotlivých sleva zvýhodnění. Podrobnější informace o jednotlivých slevách budou součástí samostatných článků.

Jedná se o tyto slevy a zvýhodnění

• sleva na dítě
• sleva na vyživovanou manželku/manžela
• sleva na studenta
• sleva za školku

V následující tabulce, jsou přehledně uvedeny výše částek, které lze odepsat z daní.

V tabulce je jasně vidět, že v roce 2015 dojde k řadě změn. Jak to tedy v letošním roce bude? A můžeme doufat v lepší podmínky pro rodiny?

• dojde ke zvýšení slevy na dani za školku či jiné předškolní zařízení
• dojde k odstupňování slev na dani na další děti
• dojde ke zvýšení slevy na dítě, které je držitelem ZTP/P průkazu
• dojde k zavedení porodného i na druhé dítě

Číst dál...